首页
登录
财务会计
记录员工在绩效周期内的不良事故,是()的操作方法。A.行为锚定法 B.行为
记录员工在绩效周期内的不良事故,是()的操作方法。A.行为锚定法 B.行为
admin
2022-08-02
58
问题
记录员工在绩效周期内的不良事故,是()的操作方法。A.行为锚定法B.行为观察量表法C.排序法D.不良事故评价法
选项
A.行为锚定法
B.行为观察量表法
C.排序法
D.不良事故评价法
答案
D
解析
本题考查不良事故评价法-操作方法。
记录员工在绩效周期内的不良事故,是属于不良事故评价法的操作方法。
ABC描述均为错误,为错误干扰项,D说法符合题意。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443670.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
财务报表分析常用的方法有()。A.比率分析法 B.比较分析法 C.趋势
合同保全的基本方法包括债权人的()。A.代位权 B.介入权 C.撤销权
消除外部性的方法包括()。A.税收和补贴 B.合并相关企业 C.明晰产
在实际核算中,国内生产总值的计算方法有()。A.生产法 B.收入法 C
目前,世界各国或地区,度量价格总水平的方法主要有()。A.编制各种价格指数
下列()方法可以治理通货膨胀。A.提高法定准备金率 B.降低法定准备金率
分析企业短期行为过程中,当企业的劳动投入增加到一定程度后,边际产量达到最大值,之
员工受教育水平属于()。A.数量变量 B.分类变量 C.顺序变量 D
关于经济人假设的理解,正确的是()。A.经济人假设只适用于分析消费者行为,
统计数据按其收集方法,可以分为()。A.观测数据 B.一手数据 C.主
随机试题
HowtoBuildYourVocabularyEffectivelyVocabularyist
【T1】______areactually【T2】______.Whiletheyare,perhaps,【T3】______tome
GeneralIdeasaboutRhetoricI.Thedefinition&unders
Islanguage,likefood,abasichumanneedwithoutwhichachildatacritic
Shynessisthecauseofmuchunhappinessforagreatmanypeople.Shypeople
Motivationis"thedrivingforcewithinindividualsthatimpelsthemtoact
A.3 B.4 C.5 D.6
电子标签具有微波通信功能和()。A.信息存储功能 B.参数管理功能 C.数据
杰弗德原来只是一名普普通通的小会计,经过不懈努力,最终升任美国电报电话公司的总经
投资项目决策分析与评价的任务包括()等。A.计算项目的盈利能力与偿债能力B.提出
最新回复
(
0
)