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财务会计
下列关于绩效的描述,错误的是( )。A.从管理学角度来看,绩效是企业期望的结果
下列关于绩效的描述,错误的是( )。A.从管理学角度来看,绩效是企业期望的结果
题库
2022-08-02
102
问题
下列关于绩效的描述,错误的是( )。A.从管理学角度来看,绩效是企业期望的结果B.从社会学的角度来看,每个人的绩效都在保证其他人的生存权利C.绩效对等的承诺关系体现了等价交换的原则D.从管理学角度,绩效反映了市场经济的基本运行法则
选项
A.从管理学角度来看,绩效是企业期望的结果
B.从社会学的角度来看,每个人的绩效都在保证其他人的生存权利
C.绩效对等的承诺关系体现了等价交换的原则
D.从管理学角度,绩效反映了市场经济的基本运行法则
答案
D
解析
本题考查绩效管理概述。从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺,这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则,反映了市场经济的基本运行法则。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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