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财务会计
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。A.同事考核 B.
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。A.同事考核 B.
admin
2022-08-02
53
问题
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。A.同事考核 B.360度考核C.自我评价D.下级评价
选项
A.同事考核
B.360度考核
C.自我评价
D.下级评价
答案
D
解析
本题考查绩效考核的主体。
在评估管理者时,下级员工是非常有发言权的,他们能站在一个独特的角度观察管理者的工作行为。
ABC说法均为错误干扰项,教材此处未提及,D说法符合题意。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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