关于行为锚定法的描述，错误的是（）。A.是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反

资格题库2022-08-02 50

问题关于行为锚定法的描述，错误的是（）。A.是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映B.行为等级表中划分的是员工能的关键行为C.等级表将每项工作划分为各种行为级别D.评估时评估者只需要将员工的行为对号入座

选项 A.是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映

B.行为等级表中划分的是员工能的关键行为

C.等级表将每项工作划分为各种行为级别

D.评估时评估者只需要将员工的行为对号入座

答案 B

解析本题考查行为锚定法。

行为锚定法是指将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映，该等级表将每项工作划分为各种行为级别（从最积极的行为到最消极的行为），评估时评估者只需要将员工的行为对号入座即可。

ACD说法为正确描述，B说法为关键事件法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443557.html

初级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)