（）是指企业在确定薪酬水平时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，导致企业

资格题库2022-08-02 67

问题（）是指企业在确定薪酬水平时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，导致企业的薪酬水平在全面都低于市场水平。A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.市场滞后策略

选项 A.市场领先策略

B.市场跟随策略

C.混合策略

D.市场滞后策略

答案 D

解析本题考查市场滞后策略。

市场滞后策略是指企业在确定薪酬水平时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，导致企业的薪酬水平在全面都低于市场水平。

本题属于概念型原文考查，ABC都不符合题意，D说法正确。

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初级人力资源管理

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