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财务会计
关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效
关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效
题库
2022-08-02
59
问题
关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选B.在员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松
选项
A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选
B.在员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠
C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与
D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松
答案
C
解析
本题考查绩效考核的主体。
在绝大多数情况下,领导是评估员工绩效结果的最佳人选,A错误。
在员工进行自我评价,评价结果的准确和可靠性较低,B错误。
在评估管理者时,下级员工是非常有发言权的。所以,他们的评价尤为重要。C正确。
外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果可能造成偏差,D错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443528.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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