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财务会计
()是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较优胜者,最后根据
()是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较优胜者,最后根据
资格题库
2022-08-02
48
问题
()是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。A.排序法B.关键事件法C.配对比较法D.强制分布法
选项
A.排序法
B.关键事件法
C.配对比较法
D.强制分布法
答案
C
解析
本题考查配对比较法-概念。
配对比较法是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。
ABD说法均不符合题意,为干扰项,C说法正确。
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本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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