（）是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较，选出每次比较优胜者，最后根据

资格题库2022-08-02 48

问题（）是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较，选出每次比较优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。A.排序法B.关键事件法C.配对比较法D.强制分布法

选项 A.排序法

B.关键事件法

C.配对比较法

D.强制分布法

答案 C

解析本题考查配对比较法-概念。

配对比较法是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较，选出每次比较优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。

ABD说法均不符合题意，为干扰项，C说法正确。

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初级人力资源管理

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