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财务会计
根据关键事件报告对员工的绩效加以评定,是()的操作方法。A.排序法 B.关
根据关键事件报告对员工的绩效加以评定,是()的操作方法。A.排序法 B.关
练习题库
2022-08-02
54
问题
根据关键事件报告对员工的绩效加以评定,是()的操作方法。A.排序法B.关键事件法C.行为锚定法D.图评价尺度法
选项
A.排序法
B.关键事件法
C.行为锚定法
D.图评价尺度法
答案
B
解析
本题考查关键事件法-操作方法。
根据关键事件报告对员工的绩效加以评定,是关键事件法的操作方法。
ACD描述均不正确,属于错误干扰项,B说法正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443467.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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