首页
登录
财务会计
将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是()。A.一次性奖
将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是()。A.一次性奖
题库
2022-08-02
41
问题
将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是()。A.一次性奖金B.绩效加薪C.月/季度奖金D.收益分享计划
选项
A.一次性奖金
B.绩效加薪
C.月/季度奖金
D.收益分享计划
答案
B
解析
本题考查绩效加薪。
绩效加薪即将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。
AC均不符合题意,为错误干扰项,D说法为团队奖励计划,不符合题意,B说法正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443453.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列关于财政支出绩效评价的说法中,正确的是()。A.财政支出绩效评价的关键
实施部门预算支出绩效考评时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众
(2020年真题)流动比率是反映企业()能力的财务指标。A.短期偿债 B
(2018年真题)速动资产是企业在短期内可变现的资产,其计算公式是()。A.速
(2015年真题)某企业员工年收入数据分布的偏态系数3.0,则该组数据的分布形态
(2015年真题)2014年某企业员工的工龄和月平均工资的散点如下: 根据
(2012年真题)流动比率反映的是()。A.企业用可在短期内变现的资产偿还
(2020年真题)属于货币市场的子市场的是()A.短期债券市场 B.股票
(2018年真题)中央银行将短期市场利率作为货币政策的中间目标,主要原因有()
(2017年真题)从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查,来研究该单
随机试题
Ifyouknowwhatthetroubleis,whydon’tyouhelpthemto______thesituation
Goodsenseisthemostequitablydistributedthingintheworld,foreachm
WhenIarrivedhomeafteraharddayatwork,mywife______.A、wassleepingB、h
[originaltext]W:It’swell-knownsciencefictionplottofreezeabodyandbrin
Unlessmeasuresaretakenatonce,thereisapossibilitythatalltheocean
我国政府统计调查项目由()组成。A.国家统计调查项目 B.部门统计调查项目
转盘闪烁方法用来考察A.临界闪烁频率 B.联觉现象 C.似动现象 D.诱动
—次会议某单位邀请了10名专家,该单位预定了10个房间,其中一层5间、二层5间。
(2018年真题)确认出口国企业低价销售行为是否为倾销行为的关键是关于产品()
某技术方案,年设计生产能力为8万台,年固定成本为10万元,单位产品售价为50元,
最新回复
(
0
)