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财务会计
某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但
某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但
练习题库
2022-08-02
50
问题
某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。 如果要改变这种现状,则可以采取的措施有( )。A.个体的贡献可以被衡量和界定B.使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的C.招募更多的人,以提高项目组工作质量D.控制项目组人数
选项
A.个体的贡献可以被衡量和界定
B.使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
C.招募更多的人,以提高项目组工作质量
D.控制项目组人数
答案
ABD
解析
本题考查减少社会懈怠的途径。
减少社会懈怠的途径包括:使个体的贡献可以被衡量和界定;使成员感觉自己的工作对团体是重要的,有价值的;控制团体的规模。
招更多的人不是解决问题的办法。C说法错误,ABD说法符合题意。
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本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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