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财务会计
下列关于离职率说法错误的是()。A.高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一
下列关于离职率说法错误的是()。A.高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一
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2022-08-02
108
问题
下列关于离职率说法错误的是()。A.高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的B.工作满意度低的员工可能更长久地留在组织中C.工作满意度低的员工离职率更高D.工作满意度与离职率之间的关系还受到一些其他因素的影响
选项
A.高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的
B.工作满意度低的员工可能更长久地留在组织中
C.工作满意度低的员工离职率更高
D.工作满意度与离职率之间的关系还受到一些其他因素的影响
答案
B
解析
本题考查离职率。
高的工作满意度与低的员工离职率通常是联系在一起的,工作满意度低的员工离职率更高,工作满意度与离职率之间的关系还受到一些其他因素的影响,如人才市场的供求状况,新的工作机遇的诱惑、工龄等。ACD说法正确。
工作满意度高的员工可能更长久地留在组织中,B选项描述错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443251.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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