员工关系管理实际上是指（）和员工之间的关系管理。A.员工 B.组织 C.绩

最全题库2022-08-02 55

问题员工关系管理实际上是指（）和员工之间的关系管理。A.员工B.组织C.绩效D.培训

选项 A.员工
B.组织
C.绩效
D.培训

答案 B

解析本题考查人力资源管理的逻辑体系与职能框架。员工关系管理实际上是指组织和员工之间的关系管理，它所涉及的主要内容包括员工参与管理、员工的满意度测量与流动管理、组织文化建设、争议处理机制、员工援助计划等。

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初级人力资源管理

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