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（ ）的实质是应当在将员工看成一种价值极高的资产的基础上，制订和执行一套完整的计
（ ）的实质是应当在将员工看成一种价值极高的资产的基础上，制订和执行一套完整的计
admin
2022-08-02
105
问题
（ ）的实质是应当在将员工看成一种价值极高的资产的基础上，制订和执行一套完整的计划，从而借助一系列有助于组织总体经营战略实现的具有内部一致性的整体人力资源管理实践，来管理这些人力资产，以达到赢得并维持竞争优势的目的。A.人力资源战略与规划B.人力资源管理C.员工招募与甄选D.战略性人力资源管理
选项
A.人力资源战略与规划
B.人力资源管理
C.员工招募与甄选
D.战略性人力资源管理
答案
D
解析
本题考查人力资源管理的发展简史。战略性人力资源管理观点的实质是，应当在将员工看成一种价值极高的资产的基础上，制订和执行一套完整的计划，从而借助一系列有助于组织总体经营战略实现的具有内部一致性的整体人力资源管理实践，来管理这些人力资产，以达到赢得并维持竞争优势的目的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/443177.html
本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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