首页
登录
财务会计
下列选项中，关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。A.外部公平性原则是指同
下列选项中，关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。A.外部公平性原则是指同
题库
2022-08-02
102
问题
下列选项中，关于薪酬体系设计原则的说法，正确的有（ ）。A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则E.隐性报酬原则在薪酬体系设计中应该尽量规避
选项
A.外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同
B.内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同
C.竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则
D.团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则
E.隐性报酬原则在薪酬体系设计中应该尽量规避
答案
ACD
解析
薪酬的公平性可以分为三个层次：①外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的职工的薪酬应当基本相同；②内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应与各自贡献成正比，只要比值一致便是公平；③个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同。 传统的薪酬体系设计原则包括公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则和合法性原则。现代的薪酬体系设计原则包括团队性原则、隐性报酬原则。隐性报酬原则根据效用递减规律．当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442907.html
本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
（2013年真题）关于时间序列速度分析的说法，正确的有（）。A.定基发展速
（2013年真题）关于经济法的说法，正确的是（）。A.经济法就是调整经济的
（2010年真题）关于生产的外部经济的说法，正确的是（）。A.生产者的社会
（2020年真题）下列原则中，属于商业银行经营管理基本原则的（）A.流动性
（2020年真题）货币政策的作用范围是宏观经济领域，总体而言，货币政策的目标体系
（2020年真题）国际货币体系中，牙买加体系的主要运行特征包括（）A.可兑
（2020年真题）关于相关分析和回归分析的说法正确的有（）。A.相关分析可
（2020年真题）关于商业银行经营管理的说法，正确的有（）。A.商业银行的
（2020年真题）关于普查的说法，正确的有（）A.普查数据一般比较准确
（2020年真题）关于货币均衡与失衡的说法，正确的是（）。A.货币均衡是货
随机试题
[img]ct_epem_epelisv_01131(20097)[/img][br][originaltext]F:There’sapenin
JosephMachlissaysthatthebluesisanativeAmericanmusicalandversefor
H.G.Wellsisoneofthemostfamouswritersof______fiction.A、romanticB、real
Onequestionhasparticularly______thosespecialistsonthisstudy.A、intrigued
大型工业企业划分的标准是（ ）A.固定资产4000万元及以上 B.营业收入4
超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应进行专家论证，专家论证的主要内容
我国香港地区的相关规则对规范投行与证券研究的关系的措施不包括()。A.禁止分析师
无人值守变电站应部署图形网关机，实现变电站（）功能。（A）远程控制(B)告警
招聘团队应由（ ）组成。A.企业高层管理人员 B.专业人力资源管理人员 C
根据保险法律制度的规定，下列关于投保人和被保险人义务的表述中，不正确的是（ ）。
最新回复
(
0
)
