首页
登录
财务会计
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级
免费题库
2022-08-02
62
问题
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪为8000元,B级人员月薪为5000元,C级人员月薪为3000元,D级人员月薪为2000元,E级人员月薪为1800元。在外部同行业企业中,A级人员月薪为10000元,B级人员月薪为8000元,C级人员月薪为5000元,D级人员月薪为3000元,E级人员月薪为2000元。该公司的薪酬体系设计( )。A.内部合理,外部比较不合理B.内部不合理,外部比较合理C.内、外部都不合理D.内、外部都合理
选项
A.内部合理,外部比较不合理
B.内部不合理,外部比较合理
C.内、外部都不合理
D.内、外部都合理
答案
A
解析
该公司薪酬设计在本企业内部能根据员工所承担的职位价值以及贡献大小适当拉开差距,但又不至于过火,能有效激发员工的积极性,因此内部比较合理。但从案例中知道本企业与外部同行业相比,绝大多数职位薪酬明显偏低,在劳动力市场上缺乏竞争力,不太合理,应适当调高薪酬水平。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442732.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2018年真题)某集团的7个子公司客户满意度指数分别为: 这7个子公司客
(2018年真题)某公司因为铁矿石价格大幅下跌导致破产,这种金融风险属于()。
(2018年真题)某公司的员工满意度调查中,甲、乙两部门员工的满意度评分分别为:
(2018年真题)某保险公司客户满意度抽样调查中,供抽样使用的所有客户名单是(
(2017年真题)2016年某企业集团下辖8个分公司的销售额分别为10000万元
(2013年真题)某研究机构从我国金融行业从业人员中随机抽取5000人来了解该行
(2011年真题)某大型公司为了筹措资金,在货币市场上发行5千万元短期无担保债券
(2018年真题)确认出口国企业低价销售行为是否为倾销行为的关键是关于产品()
(2017年真题)增值税纳税人包括在中华人民共和国境内销售货物或者提供劳务加工,
(2018年真题)关于需求价格弹性和生产者或销售者总销售收入关系的说法,正确的是
随机试题
[originaltext]W:So,whatdidyouthinkaboutthediscussionatlunch?Ididn’t
1.Planningandmakingcalls2.OpeningacallA—IdentifyingyourselfC—Explain
Scholarsoftheinformationsocietyaredividedoverwhethersocialinequali
多孔材料导热系数的大小与下列哪一条无关?()A.材料层的厚度 B.材料的密
安全技能知识是比较专门、细致和深人的知识。主要包括()、劳动卫生和安全操作规程
下列关于汇票的追索权的相关说法中,正确的有:A、根据票据法的规定,汇票到期被拒绝
固定资产费用包括( )。 A.基础设施费用 B.移动设施费用
素质教育的核心是() A、创新精神和实践能力的培养B、个性的发展C、全面
温经汤与当归四逆汤组成中所共有的药物是A.川芎 B.白芍 C.细辛 D.肉
施工企业在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当( )。A.继续按设计文件
最新回复
(
0
)