（），即根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。A.团

练习题库2022-08-02 99

问题（），即根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。A.团队性原则B.竞争性原则C.隐性报酬原则D.经济性原则

选项 A.团队性原则
B.竞争性原则
C.隐性报酬原则
D.经济性原则

答案 C

解析本题考查薪酬体系设计。隐性报酬原则根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442703.html

本试题收录于：初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)