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（），即根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。A.团
（），即根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。A.团
练习题库
2022-08-02
64
问题
（），即根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。A.团队性原则B.竞争性原则C.隐性报酬原则D.经济性原则
选项
A.团队性原则
B.竞争性原则
C.隐性报酬原则
D.经济性原则
答案
C
解析
本题考查薪酬体系设计。隐性报酬原则根据效用递减原则，当物质激励达到一定程度时，其激励效用会逐渐减弱。
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本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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