首页
登录
财务会计
人力资源的载体是人,要有效地激励、使用人力资源,需要从人性的角度把握人创造价值的
人力资源的载体是人,要有效地激励、使用人力资源,需要从人性的角度把握人创造价值的
最全题库
2022-08-02
71
问题
人力资源的载体是人,要有效地激励、使用人力资源,需要从人性的角度把握人创造价值的过程,这体现了人力资源的( )。A.能动性B.社会性C.开发性D.时效性
选项
A.能动性
B.社会性
C.开发性
D.时效性
答案
B
解析
人力资源的社会性是指人力资源具有人性的一面和社会、道德的一面。人力资源的载体说到底是人,而不是一般的物力资源,所以不能将人力资源看成是单纯的生产要素,而必须从人性的角度加深对人的理解,只有这样才能把握人的价值创造过程,妥善使用和开发人力资源,在满足人的经济需要的同时,满足人的各种社会需求。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442664.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2018年真题)世界贸易组织(WTO)规定,确定产品正常价值时可依据的标准包括
(2020年真题)在国民收入核算过程中,从生产过程中的原始收入的角度来计算国内生
(2010年真题)企业使用自有的资金应计算利息,从成本角度看,这种利息属于(
(2013年真题)担保物权的法律特征有( )。A.可分性 B.价值权性 C
担保标的物变化为其他的价值形态时,担保物权所具有的支配效力及于变形物或者代替物,
货币需求作为一种经济需求,是由()共同决定。A.货币需求能力 B.货币价值
与国民总收入概念不同的是,国内生产总值是一个( )概念。A.生产 B.价值
大数据的“4V”特性有()。A.数据量大 B.数据多样性 C.价值密度低
企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额的现金、价值变动风险很小的投资,称
()是指以取得资产时实际发生的成本作为资产的入账价值。A.历史成本 B.现值
随机试题
[originaltext]Moderator:Hello,ladiesandgentlemen.Itgivesmegreatp
图示为对称结构,则a杆的轴力为()。 A.受压 B.受拉 C.0 D.
动态主机配置协议(DHCP)的作用是();DHCP客户机如果收不到服务器分配
在软件开发过程中,系统测试阶段的测试目标来自于()阶段。A.需求分析 B.概
利用凝胶层析法进行分级分离时大多采用的层析柱长度是A:10~20cmB:20~
退休期的理财需求分析包括()。A.保障财务安全 B.储蓄和投资 C.建立信
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性: A.如上
课程实施作为一个动态的序列化的实践过程,具有一定的运行结构。其运行结构有哪些?
孙某居住在某市桥西区朝阳派出所辖区,2019年1月5日因在桥东区销赃被桥东公安分
关于股份和股票的以下表述,不正确的是()。 A.股票可以流通并可以设置质押
最新回复
(
0
)