弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件，说他上月考

免费题库2022-08-02 43

问题弱电工程师小李在一家高科技企业上班。一天小李收到公司人力资源部的邮件，说他上月考勤全部为迟到，依据公司奖惩制度，给予其严重警告，并扣发上月绩效工资6000元，只保留底薪3500元。他连忙去找人力资源经理，说他理解的公司文化是鼓励员工采取弹性工时、干好本职工作即可，所以他一直都是上午10点到单位。但经常在家里加班，以前也没有被扣过工资。而且他从来不知道公司有奖惩制度，不知者无过。但是，人力资源经理却说：“公司的新规定已经在公司内网的《员工手册》上挂了两个月了。”小李后来了解到，公司的考勤和奖惩新规定是两个月前，人力资源部在一次部门经理例会上宣布的。确实在内网首页上的《员工手册》刊登过，但很快就湮没在其他通知里了。该公司的考勤管理应做到（）。A.考勤的流程应符合劳动法的规定B.人力资源部门要及时做好相关文件的存档工作C.做好考勤监督，避免发生员工代人打卡现象D.将考勤结果严格保密

选项 A.考勤的流程应符合劳动法的规定
B.人力资源部门要及时做好相关文件的存档工作
C.做好考勤监督，避免发生员工代人打卡现象
D.将考勤结果严格保密

答案 ABC

解析公司在考勤管理方面应注意以下几点：①操作流程应符合劳动法的规定：②考勤管理流程应严谨，人力资源管理部门应及时做好相关文件的存档工作。以下是考勤管理过程中常出现的问题，在设计流程时应格外注意：①员工由他人代打卡；②员工请假，由其他领导代批；③员工请事假，得到领导批准之后自行延期：④员工由他人代请假，事后不办理补假手续。

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（2018年真题）某证券公司由于证券交易系统不完善导致无法下单交易,这种金融风险

（2018年真题）某银行因企业无法按期偿还贷款本息而遭受损失，这种金融风险属于（

（2018年真题）某公司因为铁矿石价格大幅下跌导致破产，这种金融风险属于（）。

（2018年真题）某公司的员工满意度调查中，甲、乙两部门员工的满意度评分分别为：

（2018年真题）某城市第三产业企业经营状况抽样调查中，先把所有第三产业企业按照

（2016年真题）某公司从客户名录中随机抽取600个客户进行满意度和忠诚度调查，

（2014年真题）某省统计部门为及时了解该省企业的出口信贷情况，每月定期调查该省

（2013年真题）在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2013年上半年职工请假

（2012年真题）为扭转国际金融危机造成的出口大幅下降、部分企业陷入困境和就业压

（2010年真题）企业为了筹措短期资金，在货币市场上发行在将来一定时期内偿付本息

[originaltext]W:YoumustbeveryexcitedaboutyourtriptoEurope.Whendoyo

数字内容资源加工过程中需标引的图书元数据不包括（　　）。A.图书分类号 B.出

开始于20世纪初的（　　），每年举办一次，时间在五六月间。A.法兰克福书展 B

下列属于消防安全措施中灭火措施的是（）。A.初期火灾扑救 B.专业队伍救

设计洪水量的选择是根据某一频率的洪峰流量来确定的。重要地区可取()。A.1%

lGy等于100rad。()

具有祛风解表、透疹消疮功效的药物是()A.桂枝 B.荆芥 C.羌活

购房人与开发商签订《商品房买卖合同》时，要按“购销合同”税目缴纳印花税、购销合同

实行会员分级结算制度的期货交易所特有的风险管理制度是()。A.保证金制度 B

粉末特征为不规则颗粒状团块和分枝状团块，无色，遇水合氯醛液溶化的菌类药材是A.猪

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