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关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。A.绩效考核指标权重是用来区分指标的
关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。A.绩效考核指标权重是用来区分指标的
admin
2022-08-02
53
问题
关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。A.绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念B.在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度是不一样的C.在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度是一样的D.同一个员工在不同的绩效周期，即使绩效指标是相同的，但这些指标重要性程度也会不同
选项
A.绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性程度的概念
B.在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度是不一样的
C.在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度是一样的
D.同一个员工在不同的绩效周期，即使绩效指标是相同的，但这些指标重要性程度也会不同
答案
C
解析
在同一个绩效周期内，考核员工绩效的一组指标中，每个指标的重要性程度不同。选项C错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442551.html
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初级人力资源管理
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