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下列关于企业招聘时间的说法,正确的有( )。A.招聘时间通常采用时间流失数据法来
下列关于企业招聘时间的说法,正确的有( )。A.招聘时间通常采用时间流失数据法来
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2022-08-02
38
问题
下列关于企业招聘时间的说法,正确的有( )。A.招聘时间通常采用时间流失数据法来确定B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的间隔来确定C.招聘各个阶段通过的人员比例越高,招聘的时间越短D.招聘的阶段越多,若每个阶段的时间是固定的,则招聘开始的时间越晚E.招聘每个阶段的时间越长,招聘开始的时间越早
选项
A.招聘时间通常采用时间流失数据法来确定
B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的间隔来确定
C.招聘各个阶段通过的人员比例越高,招聘的时间越短
D.招聘的阶段越多,若每个阶段的时间是固定的,则招聘开始的时间越晚
E.招聘每个阶段的时间越长,招聘开始的时间越早
答案
ABE
解析
招聘时间计划的最常用方法是时间流失数据法。使用时间流失数据法确定招聘时间时,要考虑两个因素:整个招聘录用的阶段和每个阶段的时间间隔。阶段越多,每个阶段的时间越长,招聘开始的时间就要越早。(该考点在新教材中已删除)
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