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下列关于离职面谈的说法,错误的是( )。A.离职面谈有助于了解员工离职的原因,融
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2022-08-02
86
问题
下列关于离职面谈的说法,错误的是( )。A.离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中C.离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价D.离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
选项
A.离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系
B.离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中
C.离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价
D.离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
答案
D
解析
离职面谈作为一种管理者与员工直接沟通的有效方式,有助于企业了解员工离职的原因,有利于融洽企业和离职员工之间的关系,以促进公司不断改进。选项D错误。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442468.html
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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