绩效考核指标权重的设计方法包括（　　）。A.个案研究法 B.问卷调查法 C.

admin2022-08-02 51

问题绩效考核指标权重的设计方法包括（　　）。A.个案研究法B.问卷调查法C.对偶比较法D.关键事件法

选项 A.个案研究法
B.问卷调查法
C.对偶比较法
D.关键事件法

答案 C

解析绩效考核指标权重的设计方法包括：经验判断法、按照重要性排序法、对偶比较法、倍数加权法、权值因子判断法。

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