在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法，以下陈述正确的是（）

考试题库2022-08-02 67

问题在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法，以下陈述正确的是（）。A.职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的C.职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大D.各职位等级中的最高点之间的差相等

选项 A.职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
C.职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大
D.各职位等级中的最高点之间的差相等

答案 C

解析变动级差法，即职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。

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在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法，以下陈述正确的是（）

初级人力资源管理

初级经济师

（2019年真题）由于价格总水平变动引起汇率变动进而影响出口需求的变化与总需求呈

（2018年真题）我国目前衡量价格总水平变动的基本指标是（）。A.社会商品批发

（2018年真题）关于价格总水平变动对利率影响的说法，正确的有（）。A.当名义

（2012年真题）影响总需求变动的因素主要有（）。A.利率 B.生产成本

（2011年真题）如果以π代表价格总水平的变动率，m代表货币供给量的变动率，v代

（2020年真题）在一种可变要素的条件下，关于生产函数及其曲线变动的规律的说法，

（2019年真题）某企业的产量和成本变动情况是:总固定成本为1200万元，产量为

（2018年真题）固定成本是指在短期内不随产量增减而变动的成本，主要包括（）。

民事主体对物权的享有和变动均应采取可取信于社会公众的外部表现方式，这体现了物权法

在其他因素不变的条件下，总供给曲线反映的是总供给与()变动的关系。A.企

Livinginacityhasbothadvantagesanddisadvantages.Ontheplusside,it

Asthepaceoflifecontinuestoincrease,wearefastlosingtheartofrel

[originaltext]Withgaspricesrisingandairportsecuritylinessnakinglon

Acoupleofmonthsago,Iwenttoadepartmentstoretobuyafewthingsfor

下列各项，不属类风湿关节炎关节症状的是A.关节肿 B.皮肤红 C.疼痛与压痛

下列属于客户的定量信息的有()。 Ⅰ.客户姓名、身份证号码、出生日期等 Ⅱ.

下列最能提示急性出血坏死性胰腺炎的化验结果是A.低血磷 B.低血糖 C.低血

共用题干患者，女性，32岁。妊娠28周，自觉头痛、眼花3天。查体：血压160

关于绩效考评的效标，下列说法不正确的是()A:效标即指评价员工绩效的指标及标准，

A.(a)更危险 B.(b)更危险 C.同样危险 D.无法确定

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