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在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法,以下陈述正确的是( )
在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法,以下陈述正确的是( )
考试题库
2022-08-02
57
问题
在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法,以下陈述正确的是( )。A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的C.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大D.各职位等级中的最高点之间的差相等
选项
A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
C.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大
D.各职位等级中的最高点之间的差相等
答案
C
解析
变动级差法,即职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。
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初级人力资源管理
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