首页
登录
财务会计
在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法，以下陈述正确的是（ ）
在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法，以下陈述正确的是（ ）
考试题库
2022-08-02
60
问题
在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法，以下陈述正确的是（ ）。A.职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的C.职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大D.各职位等级中的最高点之间的差相等
选项
A.职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
C.职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大
D.各职位等级中的最高点之间的差相等
答案
C
解析
变动级差法，即职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442385.html
本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
（2019年真题）由于价格总水平变动引起汇率变动进而影响出口需求的变化与总需求呈
（2018年真题）我国目前衡量价格总水平变动的基本指标是（）。A.社会商品批发
（2018年真题）关于价格总水平变动对利率影响的说法，正确的有（）。A.当名义
（2012年真题）影响总需求变动的因素主要有（）。A.利率 B.生产成本
（2011年真题）如果以π代表价格总水平的变动率，m代表货币供给量的变动率，v代
（2020年真题）在一种可变要素的条件下，关于生产函数及其曲线变动的规律的说法，
（2019年真题）某企业的产量和成本变动情况是:总固定成本为1200万元，产量为
（2018年真题）固定成本是指在短期内不随产量增减而变动的成本，主要包括（）。
民事主体对物权的享有和变动均应采取可取信于社会公众的外部表现方式，这体现了物权法
在其他因素不变的条件下，总供给曲线反映的是总供给与()变动的关系。A.企
随机试题
Ifnegotiationsfail,theworkerswillhaveto______tostrikeaction.A、proceed
Alandfreefromdestruction,pluswealth,naturalresources,andlaborsupp
Firstimpressionsareoftenlastingones.Ifyouare【C1】______positivelywit
Inthecauseofequalrights,feminists(女权主义者)havehadmuchtocomplainabou
现场控制的重点在于不间断的过程，如()A.检查医疗护理材料的质量 B.患者满意
软脂酸合成的循环步骤是 A.脱氢,硫解、加水、再脱氢B.缩合、加氢、脱水、再
（2017年真题）关于我国员工持股计划的说法,正确的是（）A.每期员工持股
以下不属于税收基本特征的是（）A.强制性 B.无偿性 C.灵活性 D.固
（）是指在职业技能分类的基础上，通过科学地划分工种，并对工种进行分析和评价，
按清查的范围，财产清查可分为（ ）。A．全面清查 B．局部清查 C．定期清
最新回复
(
0
)
