设计绩效考核指标权重时,可以使用的方法有(  )。A.权值因子判断法 B.倍数

admin2022-08-02  65

问题 设计绩效考核指标权重时,可以使用的方法有(  )。A.权值因子判断法B.倍数加权法C.对偶比较法D.按照重要性排序法E.问卷调查法

选项 A.权值因子判断法
B.倍数加权法
C.对偶比较法
D.按照重要性排序法
E.问卷调查法

答案 ABCD

解析 绩效考核指标权重的设计方法包括:①经验判断法;②按照重要性排序法;③对偶比较法;④倍数加权法;⑤权值因子判断法。问卷调查法属于绩效考核指标设计方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442368.html

最新回复(0)