首页
登录
财务会计
设计绩效考核指标权重时，可以使用的方法有（ ）。A.权值因子判断法 B.倍数
设计绩效考核指标权重时，可以使用的方法有（ ）。A.权值因子判断法 B.倍数
admin
2022-08-02
50
问题
设计绩效考核指标权重时，可以使用的方法有（ ）。A.权值因子判断法B.倍数加权法C.对偶比较法D.按照重要性排序法E.问卷调查法
选项
A.权值因子判断法
B.倍数加权法
C.对偶比较法
D.按照重要性排序法
E.问卷调查法
答案
ABCD
解析
绩效考核指标权重的设计方法包括：①经验判断法；②按照重要性排序法；③对偶比较法；④倍数加权法；⑤权值因子判断法。问卷调查法属于绩效考核指标设计方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442368.html
本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
（2019年真题）我国消费税采取的征税方法是（）A.特殊征税方法 B.列举征
（2016年真题）下列财政指标中，属于反映财政支出增长额与国内生产总值增长额之间
（2020年真题）在分析和预测经济形势时，下列经济指标中，属于滞后指标的是（
（2020年真题）运用支出法核算国内生产总值时，下列指标中可以计算的是（）
（2020年真题）实际经济分析和预测工作所使用的经济指标中，属于先行指标的是（
（2019年真题）通常情况下，反映一个国家或地区经济发展规模的指标是用（）计算
（2017年真题）下列分析和预测经济运行及其波动的统计指标中，属于一致性指标的是
（2017年真题）关于我国失业率的说法，正确的是（）。A.我国失业率统计方法与
（2015年真题）可用于计算资本形成率和最终消费率的国内生产总值的核算方法（）
（2013年真题）在分析和预测经济波动的指标体系中，制造业订货单指数属于（
随机试题
Americaneconomistsoncespoofeduniversityeducationastheonlyindustryin
Youcan’tbuyhappiness.However,itlooks【C1】______youcanatleastinheri
(1)Foranyonewhodoubtsthatthetextingrevolutionisuponus,considert
A.x+y B.x-y C. D.
设备监理单位在进行设备工程监理活动时，与承包商属于()。A.合同关系 B.
电焊机必须设单独电源开关和自动断电装置,应配置二次测空载降压器。
诗篇《沙扬娜拉》的作者是（ ）：A.殷夫 B.艾青 C.卞之琳 D.徐志
把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是
流行性出血热的主要传染源是A.猫 B.人 C.家兔 D.鼠 E.猪
患者女性，56岁，肝硬化病史3年，3天前出现发热，身目发黄，黄色鲜明，上腹、右胁
最新回复
(
0
)
