在企业内部出现职位空缺时，采取外部招募而不是内部招募的好处之一是（　　）。A.能

资格题库2022-08-02 90

问题在企业内部出现职位空缺时，采取外部招募而不是内部招募的好处之一是（　　）。A.能鼓舞组织内部员工的士气B.有助于降低招聘成本和风险C.从外部招募来的候选人能够很快熟悉和适应企业的情况D.有助于防止因内部员工的思维同质化而导致创新不足

选项 A.能鼓舞组织内部员工的士气
B.有助于降低招聘成本和风险
C.从外部招募来的候选人能够很快熟悉和适应企业的情况
D.有助于防止因内部员工的思维同质化而导致创新不足

答案 D

解析外部招募的优点之一在于，从外部招募员工可以为组织带来一些新的思想方式或者新的经营理念，有利于组织的业务创新和管理创新。内部招募的做法容易形成所谓的“近亲繁殖”现象，久而久之导致组织内部员工的知识、技能、经验同质化．工作效率下降，严重时甚至会形成一种论资排辈的官僚主义文化。

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（2016年真题）在垄断竞争市场上，企业利润最大化的决策原则是（）。A.边

（2020年真题）在完全竞争市场中，个别企业的需求曲线同时是（）。A.边际

（2019年真题）在完全竞争市场上，关于整个行业和个别企业的需求曲线的说法，正确

（2018年真题）下列关于价格弹性的说法，正确的有（）。A.企业实行薄利多销策

（2018年真题）企业对不同的购买者所购买的每一个批量单位的产品收取不同的价格，

（2018年真题）关于完全垄断企业的边际收益曲线和平均收益曲线关系的说法，正确的

（2018年真题）关于完全竞争市场上企业需求曲线的说法，正确的是（）。A.某个

（2014年真题）关于完全垄断企业的需求曲线的说法，正确的是（）。A.完全

（2012年真题）关于完全垄断企业的需求曲线和收益曲线关系的说法，正确的是（

（2010年真题）关于完全竞争市场的说法，正确的有（）。A.所有企业都是价

Withrapidgrowthofworldpopulation,mainlyindevelopingcountries,the

[originaltext]W:Sitdown,please,Mr.Black.Ihopeyouenjoyedyourjourney.

There’snobetterfeelinginajobthanwhenyouknowthebosshasfullconf

审稿意见一般包括（　）等内容。A.稿件内容概述 B.出版成本预算 C.稿件

【教学过程】环节一：课堂导入视频导入，创设情境：同学们，目前我国正在进入到城市化进程当中，但是在我国有个别地区，政府在城市化建设的过程中，盲目地进行

机械加压送风系统风机的设置位置在设计无要求时，应根据（　　）等因素决定。A.安全

宋女士，60岁，身高161CM，体重77KG。平时每日在家里操持家务，较少参加体

孕妇，妊娠38周，头先露，临产10小时，助产娩出一体重2800g活女婴。15分钟

从2002年4月起，我国债券市场准入实行（）。 A.备案制B.审批制 C

投资项目评价的不确定性分析是指对影响项目的各种不确定因素进行分析，下列分析方法

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