2. 财务会计
  3. 关于人力资源概念的内涵的说法，正确的是（　　）。A.人力资源既可以指人，也可以指

关于人力资源概念的内涵的说法，正确的是（　　）。A.人力资源既可以指人，也可以指

admin2022-08-02  41
问题 关于人力资源概念的内涵的说法，正确的是（　　）。A.人力资源既可以指人，也可以指能力B.人力资源是一个数量概念，与质量无关C.人力资源只包括现实的人力资源，不包括潜在的或未来的人力资源D.人力资源指的是人的脑力，不包括体力
选项 A.人力资源既可以指人，也可以指能力
B.人力资源是一个数量概念，与质量无关
C.人力资源只包括现实的人力资源，不包括潜在的或未来的人力资源
D.人力资源指的是人的脑力，不包括体力
答案 A
解析 人力资源概念的内涵：①人力资源既可以指人，也可以指能力；②人力资源包括宏观和微观两个层面的含义．从微观层面来看，人力资源是指一个组织的全体成员所拥有的有助于实现组织战略、达成组织目标的潜在体力和脑力的总和；③人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面；④人力资源的重点在于质量而不是数量。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442291.html
本试题收录于： 初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)