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关于人力资源概念的内涵的说法,正确的是( )。A.人力资源既可以指人,也可以指
关于人力资源概念的内涵的说法,正确的是( )。A.人力资源既可以指人,也可以指
admin
2022-08-02
64
问题
关于人力资源概念的内涵的说法,正确的是( )。A.人力资源既可以指人,也可以指能力B.人力资源是一个数量概念,与质量无关C.人力资源只包括现实的人力资源,不包括潜在的或未来的人力资源D.人力资源指的是人的脑力,不包括体力
选项
A.人力资源既可以指人,也可以指能力
B.人力资源是一个数量概念,与质量无关
C.人力资源只包括现实的人力资源,不包括潜在的或未来的人力资源
D.人力资源指的是人的脑力,不包括体力
答案
A
解析
人力资源概念的内涵:①人力资源既可以指人,也可以指能力;②人力资源包括宏观和微观两个层面的含义.从微观层面来看,人力资源是指一个组织的全体成员所拥有的有助于实现组织战略、达成组织目标的潜在体力和脑力的总和;③人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面;④人力资源的重点在于质量而不是数量。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442291.html
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初级人力资源管理
初级经济师
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