孙某和李某一同前往甲公司应聘，并参加了公司组织的考试，不久，李某收到了录用通知，

最全题库2022-08-02 51

问题孙某和李某一同前往甲公司应聘，并参加了公司组织的考试，不久，李某收到了录用通知，孙某却未收到录用通知，孙某来到公司，公司人事部经理说：“你的培训经历、性别、身材不适合公司的工作，其他方面也不符合公司的录用条件。”孙某认为公司不录用她是就业歧视，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申诉，请求责令公司与其签订劳动合同。李某收到录用通知后，与甲公司签订了劳动合同，劳动合同中约定，李某入职时，需将身份证交给公司作抵押；合同期限为2年，其中试用期为6个月；在履行劳动合同过程若发现不能胜任工作，公司可随时解除劳动；每三个月发放一次工资，李某工作一段时间后，公司要求李某天天上班，每月休息1天。李某因得不到休息，口头向公司提出解除劳动合同，不再到甲公司上班。李某觉得被甲公司克扣了工资，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲公司赔偿损失。根据以上资料，回答下列问题：孙某认为甲公司不录用她是就业歧视，孙某要维护自身权益，应依法（　　）。A.向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请B.向人民法院提起诉讼C.向社会保险行政部门举报D.向人民调解委员会投诉

选项 A.向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
B.向人民法院提起诉讼
C.向社会保险行政部门举报
D.向人民调解委员会投诉

答案 B

解析《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

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孙某和李某一同前往甲公司应聘，并参加了公司组织的考试，不久，李某收到了录用通知，

初级人力资源管理

初级经济师

（2018年真题）甲公司参加某单位的装修工程招标，投标后甲公司认为自己中标概率非

（2019年真题）甲公司借给乙公司三十万元，乙公司尚未还款时，甲公司吞并了乙公司

（2017年真题）秦某与李某签订一份货物买卖合同，秦某为卖方，住在甲市；李某为买

（2018年真题）甲公司与乙公司签订了一份供货合同约定，乙公司向甲公司提供一批机

（2014年真题）根据《中华人民共和国公司法》，下列公司人员中，对公司负有忠实义

（2018年真题）根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（　　）决定

（2011年真题）根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司股东大会作出（　　）

（2020年真题）公司董事、监事、高级管理人员在任职期间每年转让的股份不得超过其

（2020年真题）公司董事、监事、高级管理人员在任职期间所持本公司股份自公司股票

（2011年真题）关于有限责任公司股权转让的说法，正确的有（　　）。A.股东之间

Whatkindofproductisadvertisedinthepassage?_______________________[br

Inthe1980s,homeschoolingmadeacomebackintheU.S.whenreligiouslycon

Thereisprobablynolimittowhatsciencecandointhewayofincreasingp

程调度算法中，可以设计成“可抢占式”的算法有（）。A.先来先服务调度算法 B

检查喉狭窄患者见其气道阻塞腔径的70％～90％，按Cotton分类法应诊断为A.

综合布线系统是在楼宇或园区范围内建立的信息传输网络，综合布线系统可分为6个独立的

医院按分级管理分类可分为A:综合医院和专科医院 B:三级十等 C:三级九等

以下公文用语不含歧义的一项是（）。 A本区新建三座一千平方米的教学楼 B此

根据《药品说明书和标签管理规定》，在药品说明书中应列出全部辅料名称的是A.处方药

卓越绩效评价准则》与ISO9000质量管理体系的相同点体现在（　）方面。A.评

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