首页
登录
财务会计
员工关系管理中，企业奖惩不包括（ ）A．奖惩有效 B．奖惩分明 C．奖惩及
员工关系管理中，企业奖惩不包括（ ）A．奖惩有效 B．奖惩分明 C．奖惩及
考试题库
2022-08-02
40
问题
员工关系管理中，企业奖惩不包括（ ）A．奖惩有效B．奖惩分明C．奖惩及时D．奖惩灵活
选项
A．奖惩有效
B．奖惩分明
C．奖惩及时
D．奖惩灵活
答案
A
解析
企业奖惩制度的原则包括：①奖惩有据；②奖惩分明；③奖惩及时；④奖惩公开；⑤对于不合理、不公平的惩罚，员工有申诉的权利。对于不同的员工和不同的情况应该采取不同的方式。单一的奖惩方式只能使少数人受到激励或惩罚，而多种奖励方式综合地、有针对性地运用则能使员工的正确行为获得最大限度的强化，体现了奖惩的灵活性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442169.html
本试题收录于：
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
（2012年真题）政府性基金预算的管理原则有（）。A.以收定支 B.专款
（2012年真题）市场经济国家财政预算管理采用的基本制度是（）。A.单式预
（2020年真题）关于不同市场结构中企业的需求曲线的说法,正确的是（）A.
（2016年真题）在垄断竞争市场上，企业利润最大化的决策原则是（）。A.边
（2014年真题）简单的菲利普斯曲线是一条描述通货膨胀率与（）之间相互关系
（2020年真题）在完全竞争市场中，个别企业的需求曲线同时是（）。A.边际
（2020年真题）在企业的短期生产或产量决策中，停止生产的临界点或停止营业的临界
（2019年真题）在完全竞争市场上，关于整个行业和个别企业的需求曲线的说法，正确
（2018年真题）企业实行薄利多销的理论基础是（）。A.需求价格弹性系数大于1
（2018年真题）关于完全竞争市场上企业需求曲线的说法，正确的是（）。A.某个
随机试题
Livingisrisky.Crossingtheroad,drivingacar,flying,swallowingana
Whenpeoplesay,"Icanfeelmyearsburning,"itmeanstheythink____________（一
目前世界上还存在着种族歧视、政治冲突和国家间的领土纠纷(therebe)Atpresentthereisstillracialdiscrimi
FluandHowNottoCatchItThiswinter,inoffices
?治疗动脉硬化性闭塞症脾肾阳虚证应首选A．阳和汤 B．桃红四物汤
人在每一瞬间，将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的（
患者，男性35岁，大面积烧伤后铜绿假单胞菌感染，同时伴肾功能严重损害，应选用的药
在比较法估价中将可比实例的不正常成交价格修正为正常价格，这种对可比实例成交价格进
母公司和子公司之间交易产生的未实现内部交易损益，应当按照母公司对该子公司的分配比
患儿，10个月，因发热、腹泻3天就诊，大便每日10余次，量中，蛋花汤样，伴尿少、
最新回复
(
0
)
