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财务会计
引发作业疲劳最直接、最客观的原因是( )。A.年龄因素 B.心理因素 C.
引发作业疲劳最直接、最客观的原因是( )。A.年龄因素 B.心理因素 C.
题库
2022-08-02
72
问题
引发作业疲劳最直接、最客观的原因是( )。A.年龄因素B.心理因素C.工作环境因素D.管理风险因素
选项
A.年龄因素
B.心理因素
C.工作环境因素
D.管理风险因素
答案
C
解析
作业疲劳是指劳动者在作业过程中,由于连续工作致使身心劳累而引起工作能力下降的一种现象。作业疲劳的产生原因如下:①工作环境因素。工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式及工作持续的时间等,它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。②生理因素。③心理因素。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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