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关于人力资源管理的参与模式的说法,正确的是( )。A.参与模式强调劳动关系的协
关于人力资源管理的参与模式的说法,正确的是( )。A.参与模式强调劳动关系的协
练习题库
2022-08-02
37
问题
关于人力资源管理的参与模式的说法,正确的是( )。A.参与模式强调劳动关系的协调B.参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致C.参与模式产生于20世纪50年代以前D.参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
选项
A.参与模式强调劳动关系的协调
B.参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致
C.参与模式产生于20世纪50年代以前
D.参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
答案
B
解析
20世纪80~90年代,全球竞争的加剧对企业提出了新的、更高的要求,如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致及对组织的承诺等,这些都促使组织在人力资源管理过程中更多地采用民主、参与的方式,属于参与模式。
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初级人力资源管理
初级经济师
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