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  3. 关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（　　）。A．参与模式强调劳动关系的协

关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（　　）。A．参与模式强调劳动关系的协

练习题库2022-08-02  61
问题 关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（　　）。A．参与模式强调劳动关系的协调B．参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致C．参与模式产生于20世纪50年代以前D．参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
选项 A．参与模式强调劳动关系的协调
B．参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致
C．参与模式产生于20世纪50年代以前
D．参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
答案 B
解析 20世纪80～90年代，全球竞争的加剧对企业提出了新的、更高的要求，如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致及对组织的承诺等，这些都促使组织在人力资源管理过程中更多地采用民主、参与的方式，属于参与模式。
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