某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王

最全题库2022-08-02 36

问题某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度打动了总经理,总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现,事实也证明了总经理的判断。1年后,老王成为公司的技术骨干:但是由于经常需要出差,老王荫生了离职的念头。总经理得知之后,委派人力资源部门主管对其进行挽留。根据费斯廷格的认知失调理论,在行为与态度不一致的特况下,人会产生不偷快的的感觉，老王不愿意经常出差,于是希望离职，老王所采用的这种减少认知失调的法实际上是（）A.改变态度B.改变认知的重要性C.改变认知D.改变行为

选项 A.改变态度

B.改变认知的重要性

C.改变认知

D.改变行为

答案 D

解析人们需要采取各种方法减少自己的认知失调。其中包括改变行为,使自己的行为不再与态度有冲突。老王不愿意经常出差,属于一种态度;出差是一种行为,通过离职而不出差,属于改变行为。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/442123.html

本试题收录于：初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王

初级人力资源管理

初级经济师

（2018年真题）技术进步对经济增长的贡献率是（）。A.全要素生产率 B.经

（2018年真题）企业存在的根本原因是（）。A.交易成本的节约 B.信息不对

（2014年真题）按照美国经济学家科斯的观点，企业存在的根本原因是（）。A

（2020年真题）某银行与软件开发公司签订一份软件使用合同，约定由软件开发公司向

（2017年真题）甲乙公司签订了一份货物买卖合同，后来乙公司和丙公司协商一致将乙

（2018年真题）甲公司向乙公司发出以3000元每台的单价购买100台电脑的要约

（2018年真题）甲公司参加某单位的装修工程招标，投标后甲公司认为自己中标概率非

（2019年真题）甲公司借给乙公司三十万元，乙公司尚未还款时，甲公司吞并了乙公司

（2020年真题）根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司董事、监事、高级管理

（2014年真题）根据《中华人民共和国公司法》，下列公司人员中，对公司负有忠实义

Wheredoeshefindtheadvertisement?[br]Whendoeshefindtheadvertisement?A

WheredoesMarkwork?[br][originaltext]M:Hello,CampusDaily,advertisingde

下列部位需要安装甲级防火门的有（）。A.管道井的门 B.锅炉房的门 C.高

A.P B.-P C. D.

Arequirementissimplyastatementofw

患儿女，4岁。转移性右下腹疼痛伴寒战、发热、呕吐13小时。查体：T39.8℃，R

学生的学习评价是历史教学评价的重要组成部分，具有反馈，调控教学并促进学生全面发展

关于信息技术在建设工程管理中的开发和应用意义的表述，有误的是()。A:信息处理

下列有关企业的社会责任的说法中，错误的是（）。A.企业按法律规定保障债权人

某男性冶炼厂选煤工，年龄45岁，工龄10年以上。近来主诉咳嗽、气短。X线胸片呈肺