首页
登录
财务会计
下列关于绩效考核主体的说法,正确的是()。A:由被评估者的上级对员工进行考核通常
下列关于绩效考核主体的说法,正确的是()。A:由被评估者的上级对员工进行考核通常
最全题库
2022-08-02
87
问题
下列关于绩效考核主体的说法,正确的是()。A:由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持B:员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法C:同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效D:外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性E:让员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠
选项
A:由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持
B:员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法
C:同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效
D:外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性
E:让员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠
答案
ABCD
解析
由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法,它获得了被评估者和评估者双方的支持。员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法,这可能导致评估结果在一定程度上的失真。主管通常对工作的结果更加重视,而其他员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效。使用外部人员参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性。在自评中,员工通常对自己过于宽松。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441765.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
(2020年真题)根据《中华人民共和国公司法》,关于有限责任公司的设立的说法,错
(2020年真题)根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,关于消费者权利的说法,
(2020年真题)关于股份有限公司设立的说法,正确的有( )。A.公司有名称,
(2017年真题)关于股份有限公司监事会的说法,正确的是( )。A.股份有限公
关于质权的法律特征,下列说法错误的是( )。A.质权具有物上代位权、从属性和不
关于合同转让,下列说法错误的是( )。A.合同转让不改变合同所约定的权利义务
下列关于合同解除说法正确的是( )。A.协议解除的当事人协商一致可以解除合同
关于保证方式,下列说法正确的有( )。A.保证方式分为一般保证和连带责任保证
下列关于虚伪表示与隐藏行为的说法中,错误的是( )。A.隐藏行为是指在虚伪表示
关于共有,下列说法错误的是( )。A.共有是有多个所有权 B.共有是两个或两
随机试题
"Whatauthorsdoyoulike?""Shakespeareis____________."A、favoriteformeB、my
Today’sAme
Textinghaslongbeenbemoaned(哀叹)asthedownfallofthewrittenword,"pe
在注视飞速开过的火车之后,会觉得附近的树木向相反的方向运动,这是似动现象中的(
简述青霉素最常见的不良反应及预防措施。
井工煤矿采煤方法虽然种类较多,但归纳起来,按照采煤工作面布置方式不同,基本上可以
在商业银行公司治理中,对董事会负责,同时接受监事会监督的是()。A.股东大会
A.免疫放射分析 B.放射受体分析 C.放射免疫分析 D.受体放射分析
王老师出资10万元设立了一个一人公司。公司存续期间,王老师下列行为合法的有(
在用划线更正法进行更正时,对于错误数字的处理是()。A、只划销写错的个别数码
最新回复
(
0
)