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现代人力资源管理的特色不包括()。A:采取人本取向,贯彻员工是组织的宝贵财富这一
现代人力资源管理的特色不包括()。A:采取人本取向,贯彻员工是组织的宝贵财富这一
免费题库
2022-08-02
90
问题
现代人力资源管理的特色不包括()。A:采取人本取向,贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题B:采取面向任务取向,强调让人适应工作C:采取互惠取向,强调组织和员工之间的“共同利益”D:采取权变取向,强调因人因时因境实施管理
选项
A:采取人本取向,贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题
B:采取面向任务取向,强调让人适应工作
C:采取互惠取向,强调组织和员工之间的“共同利益”
D:采取权变取向,强调因人因时因境实施管理
答案
B
解析
传统人事管理主要是面向任务,强调让人适应工作。而现代人力资源管理则有很大不同,其特色表现为:①人力资源管理采取人本取向;②人力资源管理采取瓦惠取向;③人力资源管理采取科学取向;④人力资源管理采取系统取向;⑤人力资源管理采取权变取向。
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初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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