首页
登录
财务会计
下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述,错误的是()。A:适用于那些对于,
下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述,错误的是()。A:适用于那些对于,
考试题库
2022-08-02
50
问题
下列关于以员工工作结果为导向的考核方法的描述,错误的是()。A:适用于那些对于,工作完成方式十分重视的职位的考核B:考核目标明确,导向性强C:可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向D:这类方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法
选项
A:适用于那些对于,工作完成方式十分重视的职位的考核
B:考核目标明确,导向性强
C:可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向
D:这类方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法
答案
A
解析
以员工工作结果为导向的考核方法适用于那些不强调工作任务具体完成方法的职位的考核。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441535.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列关于物权及物权法律制度的表述,错误的是( )。A.物权的义务主体是权利人之
下列对于共同共有的说法,错误的是( )。A.共有人必须是有共同关系的人 B.
根据《民法典》的规定,下列表述错误的是( )。A.所有权和抵押权可以同时存在于
关于生产者产品质量义务的说法,错误的是( )。A.产品不存在危及人身、财产安全
根据《产品质量法》和《民法典》的相关规定,下列错误的为( )。A.《产品质量法
关于我国公司名称登记管理工作,下列说法不正确的是( )A.我国实行公司名称预先
关于公司登记事项的说法,错误的是( )。A.公司以其主要办事机构所在地为住所
根据《专利法》的相关规定,下列属于非职务发明创造的是( )。A.在本职工作中作
下列关于劳动合同的解除表述错误的是( )。A.劳动者提前30日以书面形式通知用
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳
随机试题
Aresearchersaysleadintheenvironmentcouldbeamajorcauseofviolenc
InthebattlefortheyoungsodadrinkersofChina,U.S.-basedPepsi-Colama
Thegoodnewsisthattoday’steenagersareeagerreadersandprolificwrite
Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositionaboutforeignf
老师给学生每个人根据姓名制作了祝福语,你怎么看?
分析、讨论和验证项目计划和方案,并且给出明确的判断和意见,是项目立项阶段的()
某办公室,使用面积为60㎡,室内净空高度为3m,室内顶板为平面,因办公人员增加,
关于职业纪律,正确的看法是( )。A.每一个从业人员在开始工作之前,均应明确
某交易者卖出4张欧元期货合约,成交价为1.3210美元/欧元,后又在1.3250
念珠菌阴道炎的治疗,错误的是A.积极治疗糖尿病 B.用4%碳酸氢钠液冲洗阴道
最新回复
(
0
)