首页
登录
财务会计
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。A:绩效管理可以为员工的
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。A:绩效管理可以为员工的
最全题库
2022-08-02
77
问题
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据D:绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
选项
A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C:绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据
D:绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
答案
C
解析
绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据包括3个方面:①绩效管理为薪酬的发放提供依据;②为人员的配置和甄选提供依据;③帮助企业更有效地实行员工开发。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441534.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列关于物权及物权法律制度的表述,错误的是( )。A.物权的义务主体是权利人之
与债权相比,下列关于物权的特征的说法,正确的有( )。A.物权是对人权 B.
根据《公司法》的规定,下列有关股份有限公司股份转让限制的表述中,错误的是( )
对于物权的说法,正确的有( )。A.物权的权利主体是特定的,而义务主体是权利人
下列关于合同的概念和特征的说法,错误的是( )。A.合同的主体一般应为法人
下列对于共同共有的说法,错误的是( )。A.共有人必须是有共同关系的人 B.
有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员( )。A.无民事行为
根据《民法典》的规定,下列表述错误的是( )。A.所有权和抵押权可以同时存在于
关于“一物一权”原则的说法,正确的是( )。A.一物之上只能设立一个用益物权
关于所有权特征的说法,正确的有( )。A.所有权是一个整体的权利,其部分权能不
随机试题
Alicewasaboutto______,whenshesuddenlyfoundananswertothequestion.A、m
OnthemorningofSeptember11th,IboardedthetrainfromWashingtonHeight
Icanuseacomputer,but______(一说到修理计算机),Iknownothingaboutit.whenitcom
EmmawasspeciallytrainedbeforetryingtoswimtheEnglishchannel,andafter
Formorethantwocenturies,America’scollegesanduniversitieshavebeent
脾有升清的功能,其"升清"是指A.营气的上升与输布 B.水谷精微的上升与输布
公积金住房贷款不以营利为目的,实行( )的利率政策。A.低进低出 B.低进高
某空调生产企业通过行业分析发现,空调市场已经趋于饱和,销售额难以增长,行业内部竞
社会评价中关注的弱势群体有( )。A.贫困人口 B.少数民族 C.非自愿移
如图所示,有一夹角为30°的半无限大导电平板接地,其内有一点电荷q,若用镜像法计
最新回复
(
0
)