首页
登录
财务会计
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。A:绩效管理可以为员工的
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。A:绩效管理可以为员工的
最全题库
2022-08-02
27
问题
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据D:绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
选项
A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C:绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据
D:绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
答案
C
解析
绩效管理为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据包括3个方面:①绩效管理为薪酬的发放提供依据;②为人员的配置和甄选提供依据;③帮助企业更有效地实行员工开发。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441534.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列关于物权及物权法律制度的表述,错误的是( )。A.物权的义务主体是权利人之
与债权相比,下列关于物权的特征的说法,正确的有( )。A.物权是对人权 B.
根据《公司法》的规定,下列有关股份有限公司股份转让限制的表述中,错误的是( )
对于物权的说法,正确的有( )。A.物权的权利主体是特定的,而义务主体是权利人
下列关于合同的概念和特征的说法,错误的是( )。A.合同的主体一般应为法人
下列对于共同共有的说法,错误的是( )。A.共有人必须是有共同关系的人 B.
有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员( )。A.无民事行为
根据《民法典》的规定,下列表述错误的是( )。A.所有权和抵押权可以同时存在于
关于“一物一权”原则的说法,正确的是( )。A.一物之上只能设立一个用益物权
关于所有权特征的说法,正确的有( )。A.所有权是一个整体的权利,其部分权能不
随机试题
[originaltext]InBritainthereare11nationaldailynewspapersandmostpe
[originaltext]W:Ihearthatyouworkpart-timeatWal-Martinyourcity.What
港口陆域有哪些主要设施?各有什么作用?
关于双因素理论中的激励因素,说法错误的是()。A.让员工满意和防止员工不满是同
设计水电站装机容量中能代替电力系统装机容量的容量,称为设计水电站的()。A.
关于去甲肾上腺素哪项错误的是()A.仅4%~16%以原形代谢 B.交感神经
涉及核苷酸数目变化的DNA损伤形式是A.DNA(单链)断链 B.链间交联 C
建筑工程施工用的砂子的主要复试内容包括().A.活性骨料 B.筛分析 C.
某工程项目施工合同约定竣工时间为2016年12月30日,合同实施过程中因承包人施
记账凭证按照填制方式的不同,可分为()。A、通用记账凭证 B、专用记账凭证
最新回复
(
0
)