在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。A:预测人力资源的需求与供给

资格题库2022-08-02 120

问题在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。A:预测人力资源的需求与供给B:确定薪酬的结构与水平C:提高员工的职业胜任力D:协调劳动关系

选项 A:预测人力资源的需求与供给
B:确定薪酬的结构与水平
C:提高员工的职业胜任力
D:协调劳动关系

答案 D

解析员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化以及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。对于跨国公司还要涉及跨文化管理方面的问题。

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初级人力资源管理

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