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财务会计
在平衡计分卡的四个绩效角度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是(
在平衡计分卡的四个绩效角度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是(
资格题库
2022-08-02
37
问题
在平衡计分卡的四个绩效角度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是()。A:学习与发展角度B:内部流程角度C:客户角度D:财务角度
选项
A:学习与发展角度
B:内部流程角度
C:客户角度
D:财务角度
答案
A
解析
平衡计分卡从四个角度来关注企业的绩效,其中,学习与发展角度注重分析现有能力与满足需求能力之间的差距,将注意力集中在内部的技能和能力上。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441490.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
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