首页
登录
财务会计
关于用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间
关于用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间
题库
2022-08-02
53
问题
关于用人单位自主用人权的说法,错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量B:用人单位有权决定劳动者权益范围C:用人单位有权决定用工形式D:用人单位有权决定招用劳动者的条件
选项
A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B:用人单位有权决定劳动者权益范围
C:用人单位有权决定用工形式
D:用人单位有权决定招用劳动者的条件
答案
B
解析
用人单位的自主用人权,是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。因此正确的选项为B。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441469.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
下列关于公司清算的说法,正确的有( )。A.清算组应当自成立之日起15日内通知
关于董事、监事及高级管理人员无任职资格情况的说法,错误的是( )。A.因犯罪被
关于公司登记事项的说法,错误的是( )。A.公司以其主要办事机构所在地为住所
根据《公司法》的规定,股份有限公司的经理由( )决定聘任或者解聘。A.监事会
根据《产品质量法》《民法典》规定,下列说法正确的是( )。A.《产品质量法》对
下列关于劳动合同的解除表述错误的是( )。A.劳动者提前30日以书面形式通知用
以下情形不属于用人单位单方面解除劳动合同的是( )。A.劳动者存在过错解除
根据劳动合同法律制度的规定,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者
《消费者权益保护法》赋予消费者自主选择权,这些权利包括( )。A.自主选择商品
用人单位单方解除劳动合同的类型有( )。A.预告解除 B.劳动者存在过错
随机试题
Beingabletochoosethesexofchildreninadvanceisnothingnew—paren
TheEuropeanUnionhadapprovedanumberofgeneticallymodifiedcropsunt
What’syourearliestchildhoodmemory?Canyourememberlearningtowalk?Or
Inthefuturetradethekeydevelopmenttowatchistherelationshipbetween
[originaltext]M:Hi,Diana.I’msurprisedtoseeyouonthecitybus.Yourcar
计算简答题:根据所给材料回答问题。(需计算后回答的问题须列出算式;每个问题计算过
根据《民法典》规定,属于效力待定合同的有()A.限制民事行为能力人订立的合
木瓜丸的主证是A:冠心病心绞痛所致的胸痹,症见胸闷、心前区疼痛B:热病,神昏,
测绘项目中,作业组生产负责人负责组的全面工作,作业组一般不负责()A:作业组的经
莎士比亚的作品中,下列属于“四大悲剧”的作品有()。 A.《哈姆雷特》 B.
最新回复
(
0
)