通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用，可以创造更大的价值，这

资格题库2022-08-02 48

问题通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等的使用，可以创造更大的价值，这是人力资源的()。A:可用性B:物质性C:有限性D:客观性

选项 A:可用性
B:物质性
C:有限性
D:客观性

答案 A

解析人力资源的可用性是指，通过对体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向（如人格、价值观）等的使用，可以创造更大的价值。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/441385.html

本试题收录于：初级人力资源管理题库初级经济师分类

初级人力资源管理

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)