首页
登录
财务会计
2013年末,假设某商业银行相关指标为:人民币流动性资产余额125亿元,流动性负
2013年末,假设某商业银行相关指标为:人民币流动性资产余额125亿元,流动性负
免费题库
2022-08-02
53
问题
2013年末,假设某商业银行相关指标为:人民币流动性资产余额125亿元,流动性负债余额500亿元;人民币贷款余额4000亿元,其中,不良贷款余额为100亿元;提留的贷款损失准备为100亿元。该行流动性比例为( )A. 2.0% B. 2.5%C.20.0% D. 25.0%
选项
A. 2.0%
B. 2.5%
C.20.0%
D. 25.0%
答案
D
解析
本题目考察流动性比例知识点。
衡量商业银行流动性状况及其波动性的风险管理指标包括流动性比例、核心负债比例和流动牲缺口率。
流动性比例衡量商业银行流动性的总体水平,计算公式为流动性资产余额与流动性负债余额之比,大于或等于2 5%。
核心负债比例为核心负债与负债总额之比,大于或等于60% 。
流动性缺口率为9 0天内表内外流动性缺口与9 0天内到期表内外流动性资产之比,不应低于- 10% 。
流动性比例=流动性资产余额/流动性负债余额=125/500*100%=25%
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/433838.html
本试题收录于:
初级金融专业题库初级经济师分类
初级金融专业
初级经济师
相关试题推荐
关于绩效考核指标评价标准的说法,正确的是()。A.考核标准要使大多数人经过努力
调查工作相关背景信息,需要掌握的企业内部信息主要包括()。A.企业的战略 B
绩效考核指标评价标准的类型包括()。A.描述性标准 B.量化标准 C.基本
企业健康保险计划一般可分为()。A.商业保险 B.内部自我保险 C.
绩效考核指标评价标准,可以分为()A.描述性标准与量化标准 B.个人标准和
工作分析人员通过对特定工作活动进行观察,取得相关信息,并把它们归纳总结为适用的文
以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是()。A.通过工作分析与业务流
在假设企业想招聘一个高层管理人员,适宜的招聘方法是()。A.校园招聘
在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是()。A.绩效考核指
()绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力,在选拔性评价中更为常用。A.行为类
随机试题
AnexhibitionofCarletonWatkins’sphotographsofYosemitetakeninthe186
Gettinganonlinedegreethroughdistancelearninghasbecomepossiblebecau
Directions:Inthispart,youwillhave15minutestogooverthepassagequickl
在VisualFoxPro中,数据的完整性不包括A.实体完整性 B.域完整性
粉剂的主要基质组成不包括A.药物 B.氧化锌 C.滑石粉 D.淀粉 E.
塑料排水板顶端埋入砂垫层的长度不应小于()m。A、0.3 B、0.5 C
患者,男,65岁。慢性咳嗽、咳痰20年,伴喘息7年,加重1周。吸烟40年,1包/
(异)螺旋甾烷型皂苷的结构特征有A.B/C环和C/D环反式稠合 B.A/B环反
根据《评标委员会和评标方法暂行规定》(七部委第12号),下列关于评标委员会的
《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》对建设项目安全设施施工作出规定,下
最新回复
(
0
)