首页
登录
财务会计
下列各项中属于平衡计分卡的优点的是( )。A.工作量比较小 B.有利于增强
下列各项中属于平衡计分卡的优点的是( )。A.工作量比较小 B.有利于增强
题库
2022-08-02
79
问题
下列各项中属于平衡计分卡的优点的是( )。A.工作量比较小B.有利于增强企业可持续发展的动力C.非财务指标的量化工作容易落实D.不需要长期持续地修正完善
选项
A.工作量比较小
B.有利于增强企业可持续发展的动力
C.非财务指标的量化工作容易落实
D.不需要长期持续地修正完善
答案
B
解析
平衡计分卡的优点:(1)战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案,使整个组织行动协调一致;(2)从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标,使绩效评价更为全面完整;(3)将学习与成长作为一个维度,注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用,有利于增强企业可持续发展的动力。平衡计分卡的缺点:(1)专业技术要求高,工作量比较大,操作难度也较大,需要持续地沟通和反馈,实施比较复杂,实施成本高;(2)各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难,且部分非财务指标的量化工作难以落实;(3)系统性强,涉及面广,需要专业人员的指导、企业全员的参与和长期持续地修正完善,对信息系统、管理能力的要求较高。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/431499.html
本试题收录于:
注会财务成本管理题库注册会计师分类
注会财务成本管理
注册会计师
相关试题推荐
在平衡计分卡的四个绩效角度中,关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是(
下列关于霍桑实验研究结果的描述,正确的是()。A:发现物理环境与员工个体的工作效
宽带薪酬的优点是()。A:适用于所有类型的企业 B:能够引导员工提升个人能力
下列资料中,有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人等问题进行判断和处理
工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规
关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法,正确的是()。A:方法研究包括过程分析
培训与开发需求分析中的(),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素
关于工作研究的说法,正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所
下列不属于缓和结构性失业措施的是()。A:加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及
人力资源管理的激励功能是指()。A:让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效
随机试题
SevenWaystoCreateaHappyHouseholdEveryfamilyisd
Whydoesthemanbuyasweaterwhichhedoesn’tlike?[br][originaltext]M:Wha
硅整流弧焊机不允许在高湿度(相对湿度超过()%),高温度(周围环境湿度超过(
TheoMandel在其关于界面设计所提出的三条“黄金准则”中,不包括( )
GB/T11457-2006《信息技术软件工程术语》规定了配置管理的三种基线
下列各项中,属于某项财务活动中所费与所得之间的比率,反映投入与产出的关系的是(
建筑施工测量,除包括建筑施工放样测量、变形观测和竣工测量外,还有下列中的哪项测量
超音速一元等熵气流在渐扩管道中随截面积增大,压力p()。 A减小 B增
行政合理性原则是行政法制原则的重要组成部分,下列不属于行政合理性原则的是(
根据“44号文”的规定,编制招标控制价、投标报价时,必须按规定标准计算的费用包括
最新回复
(
0
)