下列各项中,属于关键绩效指标法优点的有( )。A.指标体系设计不当将导致错误的价

题库2022-08-02  35

问题 下列各项中,属于关键绩效指标法优点的有(        )。A.指标体系设计不当将导致错误的价值导向和管理缺失B.使企业业绩评价与企业战略目标密切相关,有利于企业战略目标的实现C.评价指标数量相对较少D.识别价值创造模式把握关键价值驱动因素,有效地实现企业价值增值目标

选项 A.指标体系设计不当将导致错误的价值导向和管理缺失
B.使企业业绩评价与企业战略目标密切相关,有利于企业战略目标的实现
C.评价指标数量相对较少
D.识别价值创造模式把握关键价值驱动因素,有效地实现企业价值增值目标

答案 BCD

解析 关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标,有效识别企业核心业务流程和关键价值驱动因素,指标体系设计不当将导致错误的价值导向和管理缺失。关键绩效指标法的主要优点是:一是使企业的业绩评价与企业战略目标密切相关,有利于企业战略目标的实现;二是通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素,能够更有效地实现企业价值增值目标;三是评价指标数量相对较少,易于理解和使用,实施成本相对较低,有利于推广实施。因此选项 BCD 正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/431431.html

最新回复(0)