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(2017年真题)2015年以来,甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力,决定邀请
(2017年真题)2015年以来,甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力,决定邀请
资格题库
2022-08-02
80
问题
(2017年真题)2015年以来,甲公司为了更好地应对企业变革中的阻力,决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程,内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息。甲公司克服变革阻力运用的策略不包括( )。A.改变变革的范围B.改变变革的节奏C.采用适宜的变革管理方式D.改变变革的类型
选项
A.改变变革的范围
B.改变变革的节奏
C.采用适宜的变革管理方式
D.改变变革的类型
答案
ABD
解析
“邀请外部专家对员工开设一系列培训课程,内容涉及员工技能培训和业务能力提升等”,表明甲公司克服变革阻力运用的策略是采用适宜的变革管理方式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/417022.html
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注会公司战略与风险管理题库注册会计师分类
注会公司战略与风险管理
注册会计师
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