2. 财务会计
  3. 甲公司于 2012 年 1 月设立，2021 年 1 月被申请破产，管理人发现甲

甲公司于 2012 年 1 月设立，2021 年 1 月被申请破产，管理人发现甲

免费题库2022-08-02  50
问题 甲公司于 2012 年 1 月设立，2021 年 1 月被申请破产，管理人发现甲公司大股东张某一直担任董事长但尚未履行出资义务，且张某在 2020 年底公司发生破产原因普遍拖欠职工工资情况下，仍然领取了高额的工资和绩效奖金。根据企业破产法的规定，下列说法错误的有（ ）。A.张某的出资义务可以不再履行，因已过诉讼时效B.张某领取的工资应当由管理人追回，以此形成的债权按拖欠职工工资处理C.张某领取的工资应当由管理人追回，以此形成的债权按普通债权处理D.张某领取的绩效奖金应当由管理人追回，以此形成的债权按普通债权处理
选项 A.张某的出资义务可以不再履行，因已过诉讼时效
B.张某领取的工资应当由管理人追回，以此形成的债权按拖欠职工工资处理
C.张某领取的工资应当由管理人追回，以此形成的债权按普通债权处理
D.张某领取的绩效奖金应当由管理人追回，以此形成的债权按普通债权处理
答案 ABC
解析 出资人以认缴出资尚未届至公司章程规定的缴纳期限或者违反出资义务已经超过诉讼时效为由抗辩的，人民法院不予支持。普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入，依据企业破产法第一百一十三条第三款的规定，按照该企业职工平均工资计算的部分作为拖欠职工工资清偿；高出该企业职工平均工资计算的部分，可以作为普通破产债权清偿。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/406177.html
本试题收录于： 注会经济法题库注册会计师分类

注会经济法

注册会计师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)