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因短期利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务需能够可靠计量,下列各项表明该义务能够
因短期利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务需能够可靠计量,下列各项表明该义务能够
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2022-08-02
73
问题
因短期利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务需能够可靠计量,下列各项表明该义务能够可靠计量的有()。A.计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式B.在财务报告批准报出之前企业已经确定应支付的薪酬金额C.企业管理层可以合理预计应支付的金额D.过去惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据
选项
A.计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式
B.在财务报告批准报出之前企业已经确定应支付的薪酬金额
C.企业管理层可以合理预计应支付的金额
D.过去惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据
答案
ABD
解析
因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务,属于下列三种情形之一的,视为义务金额能够可靠估计:①在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额;②该利润分享计划的正式条款中包括确定薪酬金额的方式;③过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据。选项A、B和D属于该义务金额能够可靠计量,选项C不属于。
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