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甲公司于2019年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。

admin2022-08-02  60
问题 甲公司于2019年年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为2000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元，公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定至2019年12月31日，甲公司2019年全年实际完成净利润2500万元。不考虑离职等其他因素，甲公司2019年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额为（ ）万元。A.150B.50C.100D.0
选项 A.150
B.50
C.100
D.0
答案 B
解析 应计入管理费用的金额=（2500-2000）×10%=50（万元）。
借：管理费用 50
贷：应付职工薪酬——利润分享计划 50
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