2018年齐某和赵某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,赵某的工资为2200元

练习题库2022-08-02  35

问题 2018年齐某和赵某进入甲公司工作,主要从事室外装潢工作,赵某的工资为2200元/月,齐某的工资为4200元/月,齐某、赵某与甲公司均按时缴纳社会保险费,已知当地职工月平均工资为4000元。2019年11月2日,在进行室外工作中,赵某和齐某刷涂料时,因风力较大致使脚手架发生严重倾斜,二人均从10米高空意外坠落。因赵某坠落时头部朝下,造成赵某脊柱骨破裂。齐某较赵某而言伤情较轻。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。齐某经过抢救后成功度过危险期,但是医生要求其暂停工作,住院一个月,齐某尚在停工留薪期内,下列表述中正确的是(   )。A.齐某在该期间的工资由甲公司支付B.齐某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%C.如齐某生活不能自理,该期间需要护理的,由甲公司负责D.齐某在该期间的工资由工伤保险基金支付

选项 A.齐某在该期间的工资由甲公司支付
B.齐某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%
C.如齐某生活不能自理,该期间需要护理的,由甲公司负责
D.齐某在该期间的工资由工伤保险基金支付

答案 AC

解析 在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。另外,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/381825.html

最新回复(0)