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根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同主要内容的下列说法中，错误的有（ ）
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同主要内容的下列说法中，错误的有（ ）
考试题库
2022-08-02
57
问题
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同主要内容的下列说法中，错误的有（ ）。A.劳动合同中，应当订明劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定事项，用人单位对于休息、休假有特殊安排的，还可以订明工作时间和休息、休假B.劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式或者有价证券等支付给劳动者的工资C.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬D.用人单位可以与所有劳动者约定竞业限制条款
选项
A.劳动合同中，应当订明劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定事项，用人单位对于休息、休假有特殊安排的，还可以订明工作时间和休息、休假
B.劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式或者有价证券等支付给劳动者的工资
C.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
D.用人单位可以与所有劳动者约定竞业限制条款
答案
ABD
解析
（1）选项A：工作时间和休息、休假属于劳动合同的必备条款，必须在劳动合同中订明；（2）选项B：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；（3）选项D：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而不是所有的劳动者。
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