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根据劳动合同法律制度的规定,出现某些法定情形时,劳动者解除劳动合同不属于违反服务
根据劳动合同法律制度的规定,出现某些法定情形时,劳动者解除劳动合同不属于违反服务
admin
2022-08-02
15
问题
根据劳动合同法律制度的规定,出现某些法定情形时,劳动者解除劳动合同不属于违反服务期的约定,下列选项中,属于该法定情形的有( )。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D.用人单位的规章制度违反法律规定,损害劳动者权益的
选项
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D.用人单位的规章制度违反法律规定,损害劳动者权益的
答案
ABCD
解析
劳动者解除劳动合同不属于违反服务期约定的情形知识点四:劳务派遣
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/380217.html
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