2. 财务会计
  3. （2019年真题）王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合

（2019年真题）王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合

admin2022-08-02  49
问题 （2019年真题）王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（   ）A.36000元B.6000元C.12000元D.390000元
选项 A.36000元
B.6000元
C.12000元
D.390000元
答案 A
解析 劳动者月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。经济补偿＝4000×3×3＝36000（元）。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/380098.html
本试题收录于： 初级会计经济法基础题库初级会计职称分类

初级会计经济法基础

初级会计职称

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)